A Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) estima que o comércio brasileiro deve finalizar 2022 com a contratação de 109,4 mil trabalhadores temporários. Segundo a CNC, essa seria a maior oferta de trabalho temporário desde 2013, quando 115,5 mil postos foram abertos no período.
Funcionários temporários possuem direitos assegurados pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). De modo geral, o trabalho temporário é semelhante ao trabalho formal, incluindo o salário, que deve ser o mesmo para a função desempenhada, independente do modelo de contratação.
Confira nas imagens abaixo as principais orientações sobre a contratação temporária.
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